发布日期:2019-03-11

 习近平总书记反复强调，实现伟大梦想，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，领导干部要发扬斗争精神、增强斗争本领，要敢于斗争、善于斗争。加强斗争历练，永葆斗争本色，是共产党人必须保持的风骨、气节、操守、胆魄，更是新时代党员干部在新的伟大实践中担当作为的必修课、基本功。
    保持和发扬在大是大非、重大原则面前的斗争精神。面对国情党情世情的深刻变化，我们党长期面临的“四大考验”“四大危险”依然具有尖锐性和严峻性，特别是个别党员干部理想信念动摇、思想蜕化变质、精神懈怠滑坡，在大是大非和重大原则面前态度暧昧、违背原则、丧失党性，严重影响到党的执政形象。进入新时代，在大是大非和重大原则面前的态度、立场、表现，是最能检验党员干部政治定力、党性修养、责任担当的“试金石”。党员干部对党忠诚，必须要保持和发扬斗争精神，在践行“两个维护”最高政治原则上头脑清醒、立场坚定，不做“两面派”“两面人”；在违背党性原则上旗帜鲜明、理直气壮，不当“和事佬”“太平官”；在错误思潮言论上主动发声、敢于亮剑，不做“沉默羔羊”“优雅绅士”。把斗争一线作为发现、培养、识别和使用干部的“前沿阵地”，对在大是大非和重大原则问题上没有态度立场、无动于衷、置身事外，在错误言行面前不站出来斗争，明哲保身、当老好人等政治不合格的坚决不用，已在领导岗位的坚决调整，情节严重的要严肃处理。
    练就和增强在矛盾困难、压力挑战面前的斗争本领。斗争是门艺术，既要有见招拆招、来招应招的硬功夫，又要有借力发力、借势谋势的软办法，从而达到化解矛盾问题、解决实际困难、维护社会稳定、增进人民福祉的目的。新时代面临着新形势、新矛盾，是否在问题面前回避退缩、压力面前躲闪退让、困难面前推脱退却，是衡量党员干部履职尽责、担当作为的重要标尺，是衡量党员干部对党忠诚、绝对可靠的重要考量。做新时代的“答卷人”，就是始终坚持党的事业至上、人民利益至上，不畏困难、不惧风险、迎难而上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。强化教育培训“硬指标”，把提高斗争能力列入党委（党组）中心组理论学习、党校专题培训、党支部定期学习的必修课程，着力强弱项、补短板、提素质。办好实践锻炼“好课堂”，有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺，多承担一些急难险重任务，多当几回“热锅上的蚂蚁”，增强其处理各种复杂问题的本领。用好考察考核“指挥棒”，把面对矛盾能否迎难而上、面对危机能否挺身而出、面对失误能否承担责任作为干部考核的重要指标，大力选拔善于较真碰硬、迎难而上、攻坚克难的干部，着力建设一支既有敢于斗争精神又有善于斗争本领、能够真正适应进行伟大斗争要求的干部队伍。
    涵养和永葆在歪风邪气、利益诱惑面前的斗争本色。历史和现实反复证明，越到重要关头，越要彰显斗争本色。当前，全面从严治党取得战略性成果，反腐败斗争取得压倒性胜利，但是各种诱惑仍然无时不有，廉政风险依然无处不在，党员干部打铁必须自身硬，应时刻加强自我改造，涵养自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。在严规矩中保持定力，时刻强化对党规党纪和法律法规的敬畏之心、慎独之行，对歪风邪气和不正之风自觉抵制、坚决抨击，在名利诱惑和物欲冲击面前保持底线、不踩红线，增强纪律定力、道德定力、抵腐定力。在重小节中保持本色，时刻净化朋友圈、社交圈、生活圈，从小事小节做起，从兴趣爱好严起，管好身边的人，始终不放纵、不越轨。坚持德才兼备、以德为先，把那些明大德、守公德、严私德的忠诚干净担当干部选出来、用出来、管出来、带出来，及时将那些公道正派、两袖清风的高素质干部用起来，永葆干部队伍的浩然正气。

文章来源:《中国组织人事报》 作者:王永胜

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