发布日期:2014-08-21

 近年来，国家十分重视选聘高校毕业生到村任职工作，按照计划，到2015年大学生村干部数量将达到40万人，覆盖2/3的行政村，到2020年将达到60万人，实现“一村一名大学生村干部”的目标。如此数量庞大的大学生村干部群体，为新农村建设注入了新鲜血液和无限希望。对此，大学生村干部在基层一定要做到奋进、扎实、提升，这有这样才会成为一名合格的村干部。
　　一是要增强信心，奋发进取。自强不息是一种奋发向上的精神面貌，是一种不怕困难，勇于奉献的精神。俗话说：“明知山有虎，偏向虎山行”。只有不畏困难，不懈奋斗奋斗，才能实现人生所向往的目标。每一位自强者在追求理想的过程中，只有充分发挥主观能动性，进取创新，从自我做起，从点滴做起，才能达到成功的彼岸。对于大学生村干部在农村这样的艰苦环境下更应坚定信心，自强不息，奋发有为，在基层一线经风雨、见世面，在农村艰苦环境中磨炼意志、砺练人生。
　　二是要转变角色，融入农村，扎实工作。我们既要胸怀大志，又要脚踏实地，“千里之行，始于足下”，一定要从小事做起，从细节做起，脚踏实地地干好每一项工作，不要小事干不好，大事干不了，影响自己的事业和前途。扎实工作、认真干事是每一个人都应该恪守的工作原则，也是我们青年干部成长成才的基础和底线。年轻干部要把握好自己，扎根基层，扎实工作，在实践锻炼中不断成长成熟。
　　三是要勤学善思，提升自我。作为年轻干部，勤于学习是其必备的基本质素，要以学习来追求进步，增强自身竞争力。要切实提高学习力，这是学习这一过程最能体现成果的重要能力。要把学习当成一种习惯，当成日常生活中的一部分，要加强政治理论学习，掌握党的各项方针政策，加强业务知识培训，用科学理论武装头脑，这样才能在各种变换形势下坚定政治立场，扎实干好各项工作。同时，年轻干部要善于思考，要全方位的去看待问题，培养大局观。只有具有良好的思辨力，才能结合工作实际找准问题症结所在，寻求到破解难题的对策，才能更好的推动各项事业向前发展，取得更好的成绩。

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