发布日期:2014-02-27

（一）办公室
    承担机关机要、文秘、信访、信息、文书档案、督办检查、会务组织、文电处理、机关保密和部内业务的协调工作；负责对全市组织干部部门信访、信息方面的指导工作；负责机关财务管理、行政事务工作；负责机关退(离)休人员的管理和服务工作；负责机关党务、纪检、思想政治工作和精神文明建设；负责机关及直属单位人事、机构编制、干部管理工作；抓好机关政治业务学习；负责调查研究全市党的组织、领导班子和干部队伍建设的情况，为部领导决策提供建议和方案；承担全市干部人事制度改革的综合研究和宏观指导；承担省委组织部下达的调研任务，指导和协调全市组织部门开展调查研究工作；主管部刊编辑工作；负责本部新闻宣传及同新闻机构的联络工作；承担部领导交办的重要文件、领导讲话等有关文稿的草拟工作；负责指导组织史资料的编纂工作。

 

（二）组织科
    负责研究和指导全市党组织建设；规划和指导党的基层组织建设工作；研究和指导基层党组织及各类新经济组织中党组织的设置、管理和活动方式；承办市直部门和有关单位设立和撤销党委、党组的审批工作；指导全市组织员队伍建设；承办跨县、市、区党组织改变领导关系的审批工作；研究和提出全市党的组织制度、党内生活制度建设的意见；承办市党代会和党代表大会的有关事项；参与市人大、市政协换届的有关工作；指导乡（镇）和基层党组织代表大会（党员大会）以及市级群团组织换届选举工作；了解和指导乡（镇）党委的制度建设；研究和指导乡镇党委、国家机关和基层党组织党员领导干部民主生活会；指导全市农村后备干部队伍建设。

（三）干部科
    负责考察乡（镇）、市直机关及群众团体的领导班子；考察上述单位的市委管理干部以及各部委、局的干部人事科（股）长和人大、政协、党群部门的股级干部；对以上单位领导班子的调整和市委管理干部的职务任免、交流和退（离）休等问题提出建议；负责审核办理市委管理的干部职务任免、工资、待遇报批等有关具体工作；综合协调、研究干部的宏观管理工作；承办干部的调配、交流及安置工作；负责和协调军队副团职转业干部的安置工作；配合、协助青年干部科考察并提出对后备干部的培养使用意见；了解和掌握基层党委（组）民主生活会和领导班子思想作风情况，并提出工作建议；从宏观上研究和指导基层党委（组）领导班子建设和干部队伍建设；负责市委管理干部及党群系统其他干部的档案管理工作；会同有关部门共同负责干部统计和干部信息工作；指导全市干部任免、调配、档案、统计、计算机系统建设工作。

 

（四）青年干部科
    负责研究和宏观指导全市培养、选拔中青年干部工作，落实中央，省委有关方针、政策，制定全市选拔中青年干部工作规划和制度；组织建立后备干部名单，负责后备干部的考察了解和培养锻炼，提出使用建议意见；配合、协助干部科考察领导班子和拟进科级领导班子的优秀后备干部工作；了解掌握全市中青年的思想、作风和工作情况；指导协调女干部、非中共党员干部、少数民族干部的培养选拔工作。

（五）党员管理科
    负责研究并提出贯彻执行中央、省委有关党员队伍建设方针、政策的意见和措施；主管全市党员的管理、教育和发展工作；负责全市党员的统计和党组织关系及党籍、党费管理；负责全市党员因私出国（境）手续审批的管理和检查指导工作;负责市委管理干部因公出国（境）手续审批的管理和指导工作。

（六）干部监督室
    负责研究和提出贯彻执行中央、省委关于干部监督工作方针、政策的意见措施和制度规定，指导全市干部调查审理工作；负责审理市委管理的干部和部分老同志的党籍、党龄、参加工作时间以及其它历史遗留问题；负责与执纪执法、综合监督部门的联系，了解和掌握干部违法违纪情况；承担对全市选拔任用干部工作的监督检查；研究加强对股以上领导干部的监督工作；承担全市市管干部的收入申报工作；承办部领导交办的有关干部问题的审查和调查核实工作。

（七）干部教育科
    负责研究和提出贯彻中央、省委有关党员干部教育工作方针、政策的意见和措施，制定并组织实施全市干部教育培训规划；指导全市党员及农村基层干部教育工作；组织市委管理的干部和一定层次的中青年培训；指导全市干部培训基地、师资队伍建设和教材编写工作；组织和领导全市干部教育理论研究。

（八）信息科
    承担全市干部统计；整理、制作并向省委和市委提供干部多媒体信息；制定全市干部管理信息系统建设规划；承担组织部信息系统建设和管理工作；负责干部、专家、党员和党组织信息的调查、分析、整理和管理等各项任务。

（九） 中共永城市委党员电化教育中心
    主要负责做好全市党员电化教育工作的指导、管理和党员音像教材的组织播放工作，承担乡（镇）及行政村党员电教工作人员的业务培训和一定的技术服务任务；摄制、发放音像教材。承担为贯彻党的基本路线服务，为提高党员队伍素质和加强基层党组织建设服务，为市委组织部中心工作任务服务。

（十）中共永城市委人才工作办公室
    负责贯彻落实党的知识分子方针、政策，负责全市知识分子工作的检查、指导、综合、协调，对全市知识分子工作的基本状况进行调查研究，提出工作建议；制订或参与制订全市知识分子工作的重要政策、规定；会同有关部门选拔、管理市级专业技术拔尖人才并组织开展活动，负责全市组织系统专家人才库建设工作；宏观指导、组织协调选派、配备科技副乡（镇）长工作。

（十一）大学生村干部管理办公室
    贯彻和落实中央、省委和市委有关大学生村干部的政策；负责大学生村干部的选拔、教育、培养、考核、管理工作、协调有关部门落实大学生村干部有关待遇。

 

 

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